Pourquoi la BSE?

L’adoption du système Licence Master Doctorat (LMD) exige désormais des apprenants, des stages académiques et des stages professionnels, pour leur permettre d’une part, de valider leur licence et leur master, et d’autre part, de renforcer leurs capacités à s’insérer dans la vie professionnelle. Toutefois, la plupart de ces apprenants diplômés restent et demeurent sans emploi. Nombreuses sont les situations qui favorisent un tel phénomène, mais la plus ignorée est l’inexistence d’un credo qui met en relation, les diplômés et les chefs d’entreprise à travers le contact université-entreprises. Dès lors, malgré cette proclamation quotidienne de la rareté d’emploi, des centaines d’entreprises sont toujours à la recherche d’employés qualifiés. C’est un paradoxe qui est dû au fait que les étudiants et les entreprises ont du mal à se rencontrer tant bien qu’ils aient envie de mieux se connaître. Ceci est le résultat de l’absence de structures efficaces pouvant mettre en relation, les demandeurs des stages-emploi et les pourvoyeurs d’emplois. C’est pour suppléer à cette situation que la bourse aux stages-emploi est initiée à l’UAC, afin de renforcer le travail déjà abattu par le Guichet Emploi Campus de l’ANPE, le Service des Volontaires de l’UAC (SVUAC) et le Parc d’Incubateurs Spécialisés d’Entreprises (PISE) de l’UAC. Cette structure mettra en relation les diplômés de l’Université et les chefs d’entreprise par le biais d’un partenariat qui permettra d’apporter quelques approches de solutions aux problèmes d’emplois des jeunes. En effet, au sujet des recrutements, les entreprises s'intéressent de plus en plus aux universités pour des raisons de confiance. Cette structure est alors le point de rencontre entre la demande et l’offre à l’université.

C’est quoi la BSE ?

La BSE est une structure qui crée et harmonise une interface entre les étudiants diplômés et le monde professionnel à travers le contact université-entreprises. C’est un centre de rencontre entre les diplômés et les entrepreneurs pour satisfaire les besoins en stages et emplois. Il dispose d’un espace recrutement et d’un espace employeur. L’espace recrutement permettra de recevoir les demandes faites par les entrepreneurs suite à leurs besoins. Quant à l’espace employeur, il mettra à la disposition des entreprises de tous genres, un répertoire bien détaillé des diplômés des universités et instituts de formation.

Où allons-nous ?

Nous allons vers une satisfaction efficace de nos diplômés demandeurs de stages et d’emplois ainsi que des entrepreneurs qui sont à la recherche d’employés qualifiés.

Comment ?

Nous mettrons à la disposition des chefs d’entreprises, une base de données fournissant les informations nécessaires sur les diplômés qui sortent chaque année de l’université avec leur profil détaillé. Nous organiserons également des rencontres périodiques entre ces diplômés et les entrepreneurs. Notre rôle est de fournir des stagiaires et des employés aux entreprises.

Nos cibles et partenaires

Nos cibles sont en même temps nos partenaires. Ils sont constitués de nos étudiants en formation des établissements d’enseignement supérieur, et du monde professionnel (les administrations publiques, les entreprises, les institutions et ONG, les cabinets et bureaux d’étude, le Patronat, les chambres consulaires, etc.).

Notre ambition

Notre ambition est de créer une interface entre, l’université, institution de formation et le monde professionnel, consommateur des diplômés.

No tre Vision

La vision de la BSE est d’avoir une parfaite interrelation entre les demandeurs de stages (académiques et professionnels) et les offreurs d’emplois.

Nos objectifs

La BSE vise à faciliter la mise en stage des apprenants à la recherche d’emploi, à travers une plateforme de contacts, de rencontres, d’échanges et de partage entre les diplômés et les employeurs.

De façon spécifique, il s’agit de :

  • répertorier les apprenants de l’université avec leur qualification ;

  • renforcer les capacités de ces apprenants en rapport avec les besoins du monde professionnel et du marché de l’emploi ;

  • faire la promotion de ces apprenants à travers des forums du marché de l’emploi ;

  • favoriser les liens entre les apprenants et le monde professionnel.